近日，我市出臺(tái)《職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2016—2020年）》，明確了實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和保障措施。

圍繞實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三大主戰(zhàn)場(chǎng)”，《規(guī)劃》提出，以創(chuàng)新豐富職工活動(dòng)載體為抓手，深入實(shí)施職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)創(chuàng)新、民主法治、健康安全衛(wèi)生素質(zhì)建設(shè)五大工程，確保各類技術(shù)技能競(jìng)賽、崗位練兵、技能培訓(xùn)覆蓋規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到90％以上，各類群眾性職業(yè)安全衛(wèi)生教育和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)覆蓋率達(dá)到85%以上，每年建成全國(guó)、省級(jí)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)2個(gè)以上，到2020年基本實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理制度全覆蓋。

為確?！兑?guī)劃》落實(shí)見效，著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)牽頭、職工參與的職工素質(zhì)建設(shè)工程工作機(jī)制，推動(dòng)建立政府財(cái)政支持、工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、企業(yè)及社會(huì)各方分擔(dān)的職工素質(zhì)建設(shè)工程經(jīng)費(fèi)支持和資金保障機(jī)制，督促企業(yè)按工資總額的1.5%—2.5%提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。持續(xù)深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)選樹職工職業(yè)道德標(biāo)兵、崗位能手、廣元工匠和工人先鋒號(hào)。大力加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，推進(jìn)職工教育培訓(xùn)基地、職工（農(nóng)民工）文化驛站、職工書屋軟硬件投入和規(guī)范化管理，搭建知識(shí)型技能型創(chuàng)新型職工學(xué)習(xí)提能平臺(tái)。

通過五年努力，完善資源集成、形式多樣、貼近職工、務(wù)實(shí)有效的職工素質(zhì)建設(shè)模式，培育形成一批職工素質(zhì)建設(shè)工程品牌，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)更加鞏固，職業(yè)精神更加牢固，技術(shù)技能顯著提升，文明素養(yǎng)明顯進(jìn)步。(市總組宣部)