為了促進工會組織可持續(xù)發(fā)展、構建和諧勞動關系，利州工會在職工教育培訓、“四季送”活動、普惠活動、職工文化活動開展等方面聚焦職工需求，加大了財力投入力度。

加強職工教育培訓經費投入。67.03萬元用于職工職業(yè)技能培訓、學歷職級提升教育等項目。與專業(yè)培訓機構合作，開展焊工技能培訓、社工職級培訓、法律監(jiān)督員培訓等針對性強的培訓課程，組織勞模宣講進校園、進社區(qū)、進企業(yè)，開展職工勞動和技能競賽暨“安康杯”競賽等1155人參與的教育培訓項目，助力職工職業(yè)發(fā)展，提高職工在就業(yè)市場的競爭力，同時也為企業(yè)和社會培養(yǎng)更多高素質的勞動者。

提高“四季送”活動經費投入。224.77萬元用于困難職工大病救助、生活幫扶、“兩節(jié)”送溫暖、困難職工之女助學、一線職工“送清涼”、創(chuàng)業(yè)補助、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、勞模關愛等4113人的靈活性的“四季送”活動，根據困難職工實際情況，為其提供物質和資金支持，確保資金用在職工最需要的地方，把工會“娘家人”的關愛送到職工身邊。

增強職工普惠活動經費投入。23.09萬元用于開展職工普惠加油、普惠托育、普惠水果采摘、環(huán)衛(wèi)工人普惠“愛心餐”和新就業(yè)形態(tài)勞動者“愛新餐食堂”、普惠換電瓶、普惠觀影、普惠體檢等多元化的普惠活動，惠及5213人。多舉措活動的持續(xù)開展，降低了部分職工群體的生產生活成本，提升了職工群眾的幸福感。

保障職工文化活動經費投入。60.26萬元用于組織全民健身運動會、歌詠比賽、羽毛球比賽、慶“五一”文藝匯演、外賣小哥“迎新春游園活動”、職工線上讀書打卡、廣元市“群眾合唱音樂季”利州賽區(qū)競演等1939人參與的豐富多彩的職工文化體育活動，從活動場地租賃、設備購置、獎品設置到人員培訓等方面進行全面規(guī)劃與保障，財務充足的經費支持，讓職工在工作之余能夠充分享受文化體育活動帶來的樂趣，增強了職工的凝聚力與歸屬感。（利州區(qū)總工會）