廣元市煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能大賽開賽在即，8月中旬，川煤集團嘉華機械廣元分公司積極響應，充分發(fā)揮技能大賽在公司人才培養(yǎng)中的積極作用，將技能競賽作為職工技能培訓的“練兵場”，引導職工深入學習，提升技能水平。

該公司高度重視，以參加技能大賽為契機，圍繞“以賽促學、以學促用”為目標，召開了技能大賽專題推進會，研究部署賽前動員、綜合協(xié)調、競賽籌備、選手培訓等工作，推選了6名技術骨干作為選手參加焊工、鉗工賽項。并緊緊圍繞專業(yè)知識、各工種操作規(guī)程等內容，詳細制定各工種培訓計劃，多形式地開展理論培訓和實操訓練，真正實現(xiàn)培訓對象、操作標準和培訓內容的點對點“菜單式”培訓，進一步提升職工現(xiàn)場操作技能。

接到參賽任務的參賽選手積極備戰(zhàn)，全力以赴的投入到提升技能水平的培訓中。他們有針對的學習了相關理論基礎知識，為了不影響生產(chǎn)，下班后加緊訓練實操項目。參賽選手們紛紛表示：“為了能取得較好的競賽成績，我們不僅需要具備扎實的技術基礎，更要練好強大的心理和體能來應對挑戰(zhàn)。”為此，參賽選手在訓練時都有針對性的加大了訓練強度，為最終在賽場上爭取更好的成績努力。隨著培訓的深入，參賽選手在培訓過程中展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)和學習熱情，也帶動了身邊的職工。在公司掀起了學習技術、趕超先進的熱潮。

近年來，該公司工會認真貫徹人才強企戰(zhàn)略，按照加強創(chuàng)新性、應用型、技能型人才培養(yǎng)要求，持續(xù)開展技能人才鍛造行動。企業(yè)通過舉辦職工技能大賽、建立勞模（工匠）創(chuàng)新工作室等多種形式，為職工成長成才搭建有效平臺。每年也積極組織開展多層次、多形式、多工種的崗位練兵和技能比武活動，進一步加強技能人才隊伍建設，延伸培養(yǎng)鏈條，健全技能競賽體系，營造創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍，使廣大職工在競賽中鍛煉自己、提升自己、成就自己，不斷拓寬職工職業(yè)技能晉升渠道，外樹企業(yè)良好形象。

據(jù)了解，下一步，該公司工會將持續(xù)常態(tài)化、廣泛性組織技能比武練兵活動，促進“少數(shù)比”向“全員賽”轉變，真正將崗位技能比武活動融入中心任務、成為重要日常工作，進一步激發(fā)廣大職工學技術、鉆業(yè)務、提素質的熱情，著力培養(yǎng)和鍛煉一批“高、精、尖”專業(yè)技能人才，為企業(yè)高質量發(fā)展提供技術支撐和人才保障。（川煤集團廣元片區(qū)工會聯(lián)合會）