近年來，旺蒼縣總工會始終把加強基層工會規(guī)范化建設作為 “一號工程”，以“黨建帶工建”為統(tǒng)領，以“四抓四促”為主線，促進基層工會切實“建起來、轉起來、強起來、活起來”。

一是抓組建，促進基層工會“建起來”。主動爭取黨政重視支持，將基層工會規(guī)范化建設納入全縣黨建工作總體規(guī)劃和縣委目標考核。持續(xù)推進建會工作，新建新就業(yè)形態(tài)工會51個，推動36個社會組織建立工會。探索實施“335”職工之家創(chuàng)建模式，創(chuàng)市級以上“模范職工之家”57個。二是抓規(guī)范，促進基層工會“轉起來”。編寫《工會規(guī)范性文件匯編》，制定基層工會選舉示范文本11個。健全“建家—評家—整改”工作鏈，全縣工會會員評家建制率達到了80%，職工滿意率達97%以上。深化“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動，2023年11篇職工提案獲得省市總工會表彰。三是抓隊伍，促進基層工會“強起來”。積極爭取縣委重視支持，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任，2萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了工會副主席。將10名社會化工會工作者安排在資源短缺、力量薄弱的旺蒼縣貨運行業(yè)工會聯(lián)合會等基層工會。累計配套基層工會工作經(jīng)費260余萬元。四是抓制度，促進基層工會“活起來”。建立蹲點機制，累計上門宣講78場次，解決問題132個，建立全市首家農(nóng)貿(mào)科普市場工會。建立激勵機制，積極培養(yǎng)選樹一批基層工會規(guī)范化建設示范點，并給予1萬元—5萬元工作經(jīng)費補助獎。建立督導機制，以“月提示、季督查、年考核”方式督促基層工會規(guī)范化建設，并將工會工作經(jīng)費等納入經(jīng)審監(jiān)督。（旺蒼縣總工會）