為適應(yīng)新時期工會工作的新特點新形勢，滿足當(dāng)前職工對服務(wù)的多樣化、便捷化需求，朝天區(qū)總工會不斷完善網(wǎng)上工作平臺，積極穩(wěn)妥推進平臺的宣傳推廣使用，切實提高工會工作的效率和質(zhì)量。

注重規(guī)劃，實現(xiàn)服務(wù)和活動的網(wǎng)絡(luò)化。工會將網(wǎng)上工作視為聯(lián)系和服務(wù)職工的重要途徑，明確未來幾年內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，建好、用好、管好這個網(wǎng)上職工之家，推行工作上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)、活動上網(wǎng)，讓數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑路，努力實現(xiàn)職工找工會“一鍵對接”，工會找職工“一呼百應(yīng)”。不斷推動智慧工會建設(shè)，2019年正式啟動網(wǎng)上工作平臺，該平臺首期建設(shè)內(nèi)容已全面完成，平臺設(shè)置組織管理、會員管理、職工服務(wù)、日常辦公、新聞管理、普惠活動等板塊，方便職工群眾全面學(xué)習(xí)了解黨中央大政方針、滿足文化生活需求、不斷提升法治意識、更好維護自身權(quán)益等。通過互聯(lián)網(wǎng)思維的強化和數(shù)字化建設(shè)的推進，工會的各項服務(wù)和活動得以在網(wǎng)絡(luò)平臺上展開，直接服務(wù)于萬名職工群眾。

高度重視，組織推動有力有序。開展工會網(wǎng)上工作平臺是工會主動適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代迫切要求，探索搭建服務(wù)職工群眾的全新網(wǎng)上服務(wù)平臺，是工會組織在網(wǎng)上連通、工會信息在網(wǎng)上推送、職工群眾在網(wǎng)上互動的工會網(wǎng)上工作體系。朝天區(qū)總工會高度重視平臺的宣傳推廣使用工作，成立了由黨組書記、常務(wù)副主席任組長，班子成員為副組長，機關(guān)全體部室負責(zé)人為成員的平臺建設(shè)推進協(xié)調(diào)小組，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部室，確保平臺建設(shè)各項工作有人管、有人抓。同時，根據(jù)朝天實際，召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會對工會網(wǎng)上工作平臺的宣傳推廣使用進行安排部署，并定期開展督促檢查，進一步提高了各基層工會特別是基層工會干部對平臺的認識，增強了他們對做好平臺各項工作的緊迫感和責(zé)任感。

上下聯(lián)動，加大建會入會力度。為更好的提高工會的工作效率，增強與會員的互動，以及提供更好的服務(wù)，區(qū)總工會不斷夯實工會基層基礎(chǔ)，全區(qū)共建基層工會197個，錄入會員2.5萬余人，“川工之家”APP注冊認證用戶1.2余萬人；截止目前，全區(qū)已建新業(yè)態(tài)企業(yè)工會7家、行業(yè)工會聯(lián)合會7家，發(fā)展工會會員3400余名，近年來為新就業(yè)群體購買意外保險1萬余元；投資近30萬元建設(shè)23家工會驛站，讓新就業(yè)勞動者有地方歇腳、休息、閱讀、休閑等；投入16萬余元關(guān)愛慰問貨車司機1500余人次；全力推出9元洗車、加油滿減、直播優(yōu)惠購等普惠服務(wù)項目8個，惠及職工2萬余人，進一步拓展了服務(wù)職工群眾的實效性。

融合宣傳，引流帶動效果明顯。為了鞏固平臺已有用戶，增加用戶粘性，著力提升平臺的影響力和知曉度。一是苦練“基本功”，明確專人負責(zé)推動工會工作上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)、活動上網(wǎng)，有力有效的展示工會工作。二是苦練“內(nèi)功”，在做好動態(tài)信息發(fā)布的同時，積極謀劃工會活動和普惠服務(wù)內(nèi)容，2024年已上線“醫(yī)療保障補助普惠活動”，計劃本年度上線不低于2個普惠服務(wù)內(nèi)容，著力提升平臺內(nèi)容的可看性和實用性。三是積極借助“外力”，通過“中國夢·勞動美”“送法到基層”“建功十四五·奮進新征程”等系列活動，廣泛宣傳動員廣大職工群眾加入到工會組織中，并下載注冊“川工之家”APP進行實名認證。本年度，網(wǎng)上工作平臺朝天頻道已刊發(fā)各類動態(tài)信息30余條，推送工會普惠活動1個，點擊率已達2萬人次，有力地展示了朝天工會系統(tǒng)的良好形象。（朝天區(qū)總工會）