精準(zhǔn)識(shí)別困難職工，建立精準(zhǔn)幫扶的解困脫困工作機(jī)制；在摸清幫扶需求的同時(shí)，明確幫扶主體，落實(shí)幫扶措施，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行考核問(wèn)效

困難職工將擁有一份“精準(zhǔn)幫扶檔案”。記者從全國(guó)總工會(huì)保障工作部獲悉，全總?cè)涨跋掳l(fā)了《關(guān)于做好困難職工解困脫困建檔立卡工作的通知》，要求在原有困難職工檔案的基礎(chǔ)上，通過(guò)進(jìn)一步調(diào)查摸底，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工的精準(zhǔn)識(shí)別，詳細(xì)記錄其困難狀況和致困原因，并在摸清幫扶需求的同時(shí)，明確幫扶主體，落實(shí)幫扶措施，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行考核問(wèn)效。

“在幫助困難職工解困脫困中，如何精準(zhǔn)識(shí)別困難職工，建立起精準(zhǔn)幫扶的解困脫困工作機(jī)制，是一項(xiàng)必須完成的基礎(chǔ)工作?！比偙Ｕ瞎ぷ鞑控?fù)責(zé)人表示，各地工會(huì)將按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、一戶一檔、動(dòng)態(tài)管理”的原則，建立精準(zhǔn)幫扶工作機(jī)制。

精準(zhǔn)幫扶工作機(jī)制主要包括三方面內(nèi)容：精準(zhǔn)識(shí)別，即通過(guò)科學(xué)制定各地困難職工標(biāo)準(zhǔn)，入戶調(diào)查、公告公示、抽查審批、信息錄入等，把困難職工識(shí)別出來(lái)，今年10月份要完成全國(guó)困難職工的建檔立卡工作；精準(zhǔn)幫扶，即在識(shí)別困難職工后，針對(duì)致困原因確定幫扶單位和幫扶責(zé)任人后，結(jié)合需求和實(shí)際，制定幫扶計(jì)劃和幫扶措施，建立幫扶臺(tái)賬，確保幫扶效果；精準(zhǔn)管理，即建立起困難職工解困脫困的數(shù)據(jù)庫(kù)和管理服務(wù)客戶端，將解困脫困對(duì)象的基本資料、動(dòng)態(tài)情況錄入系統(tǒng)當(dāng)中動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)解困脫困對(duì)象有進(jìn)有出、幫扶信息真實(shí)可靠。

據(jù)了解，工會(huì)組織將為全部解困脫困對(duì)象實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。幫扶責(zé)任人與困難職工分別拿到“解困脫困聯(lián)系卡”，一方面明確幫扶任務(wù)完成的時(shí)限，另一方面為困難職工確定解困脫困的措施和計(jì)劃。解困脫困措施主要涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，納入社保、大病保險(xiǎn)等制度覆蓋，醫(yī)療互助保險(xiǎn)保障，社會(huì)救助兜底等。解困脫困計(jì)劃則包括工會(huì)建立的一批品牌工作，如技能培訓(xùn)促就業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)援助計(jì)劃、陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)、職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、送溫暖等。