本報(bào)訊 15日，記者從省人社廳獲悉，為了治理農(nóng)民工被欠薪，四川推行以源頭治理為主，形成抓綱帶目，全程治理體系，其中，農(nóng)民工工資由總承包企業(yè)直接發(fā)放的創(chuàng)新做法，被《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》借鑒，將在全國(guó)推廣。

據(jù)了解，2015年我省為農(nóng)民工等勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇26.7億元，全省人社部門(mén)依法移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件375件，公安機(jī)關(guān)立案209件，法院判決2件，最高判處有期徒刑1年，并處罰金2萬(wàn)元。

為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，從2013年起，我省建立主管部門(mén)對(duì)源頭性問(wèn)題的善后處理責(zé)任，調(diào)動(dòng)了主管部門(mén)的積極性。特別是2015年，我省又在全國(guó)率先建成以部門(mén)、企業(yè)、地方三大責(zé)任為綱，以執(zhí)法、監(jiān)管、協(xié)調(diào)、應(yīng)急、打擊等多種手段為目，以源頭治理為主的全程治理體系，建立起部門(mén)監(jiān)管的欠薪處理責(zé)任制。對(duì)于掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包、拖欠或追加工程款、計(jì)量計(jì)價(jià)或結(jié)算爭(zhēng)議等源頭性欠薪案件，以及工程經(jīng)濟(jì)糾紛，交由項(xiàng)目主管部門(mén)牽頭處理。

我省還建立起總（專）包企業(yè)農(nóng)民工工資直接支付責(zé)任制，將農(nóng)民工工資與工程材料款相分離，實(shí)行農(nóng)民工工資由總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)直接發(fā)放辦法，明確總（專）包企業(yè)對(duì)農(nóng)民工工資支付的直接支付責(zé)任以及對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)、包工頭、班組長(zhǎng)用工施工的直接管理責(zé)任。

“我省還推行了農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)名制、保證金制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，確保農(nóng)民工工資支付到位?！笔∪松鐝d勞動(dòng)監(jiān)察處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，我省還明確了屬地責(zé)任，確保欠薪問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?。治理農(nóng)民工欠薪工作應(yīng)保持常態(tài)長(zhǎng)效，除了日常巡查，人社、住建、交通、水利、工會(huì)等相關(guān)部門(mén)和單位會(huì)在每季度集中半個(gè)月時(shí)間，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的工程項(xiàng)目、建筑企業(yè)和曾發(fā)生過(guò)欠薪的其他企業(yè)進(jìn)行排查，并在歲末年初欠薪問(wèn)題集中凸顯的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以工程建設(shè)項(xiàng)目和使用農(nóng)民工較為集中的加工、住宿、餐飲等企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象，集中查處拖欠農(nóng)民工工資行為。