7月13日，由省人社廳二級調研員張玉新帶隊，省總法律工作部副部長張媛媛、省企業(yè)聯合會副秘書長陶英組成的考評驗收組蒞臨青川縣考評驗收“省級金牌勞動爭議調解組織”。

考評驗收組一行現場查看了青川佳興鋁業(yè)有限公司勞動爭議調解室，參照驗收標準檢查了工作場所、辦公設施設備以及案卷資料，與調解工作人員交流開展調解工作經驗體會、聽取他們的意見建議，并核實相關情況。

座談會上，青川佳興鋁業(yè)有限公司總經理候富堂就“省級金牌勞動爭議調解組織”創(chuàng)建情況向驗收組作了詳細匯報。驗收組對公司在打造省級金牌調解組織、大力發(fā)展企業(yè)文化、關心關愛職工、促進勞動關系和諧等方面所做的工作給予充分肯定，對公司關注基層，積極深入一線，對勞動人事爭議苗頭早知道、早預防等亮點工作給予高度評價，同時對企業(yè)后續(xù)工作中可能碰到的要點、難點問題給出指導性建議。省人社廳二級調研員張玉新強調要創(chuàng)新調解工作方式方法，豐富調解手段，通過“溫情”調解及時化解企業(yè)與勞動者的矛盾糾紛，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，同時加強對調解員能力、素質的培訓，打造一支政治過硬、業(yè)務過硬的調解隊伍，提高調解工作的效率，推動調解工作專業(yè)化、規(guī)范化建設。