廣元市總工會堅持以制度創(chuàng)新為保障，以源頭監(jiān)管為重點，以過程控制為抓手，將黨風廉政建設融入財務工作各環(huán)節(jié)，資金使用更加安全高效，財務管理更加精細規(guī)范、權(quán)力運行更加透明有序、黨風廉政建設根基更加堅實。

健全財經(jīng)制度規(guī)定，構(gòu)建資金安全“防火墻”。

堅持用制度管權(quán)、管人、管錢，一以貫之推動工會財務制度落地落實見效。明確重大事項集體研究討論制度，嚴格按照市總工會主席辦公會議事規(guī)則、“三重一大”實施細則等進行集體決策；明確財務崗位職責職能，細化主要業(yè)務流程，財務人員根據(jù)制度要求做好分內(nèi)工作，確保不相容崗位相互分離；明確資金收支程序，制訂內(nèi)控、銀行賬戶管理制度，修訂機關(guān)經(jīng)費開支、會議費、差旅費管理辦法，規(guī)范資金收支行為，對支出、采購、資產(chǎn)、合同管理等環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督。

扎實開展預算工作，種好財務管理“責任田”。

強化財務預算和執(zhí)行力度，更好地發(fā)揮工會經(jīng)費服務大局、服務基層、服務職工作用。開發(fā)“工會財務一體化監(jiān)管平臺”，各部室統(tǒng)一在平臺申報年度預算，財務部逐一審核后提交黨組會、主席辦公會、經(jīng)審會審議，確保預算編制精準科學；切實維護預算權(quán)威性，除突發(fā)應急、人員剛性支出外，原則上不再追加預算，不斷降低預算執(zhí)行彈性；構(gòu)建事前事中事后全流程管理鏈條，選擇第三方專業(yè)機構(gòu)，對全部財政資金和部分工會經(jīng)費支出項目進行績效評價；依托市人民政府、市總工會官方網(wǎng)站等平臺，及時公開了部門預（決）算等重要信息，有效促進黨風廉政建設責任落實。

加強財務監(jiān)督檢查，念好權(quán)力運行“緊箍咒”。

主動接受各級巡視巡察、審計監(jiān)督等，加大對下級工會的財務監(jiān)督和業(yè)務指導，建立健全權(quán)力運行機制。對審計巡察過程中指出的問題、提出的意見，全面接受、主動認領，對照問題清單逐一整改銷號，堅持舉一反三，把“當下改”與“長久立”結(jié)合起來，補齊弱項短板，不斷鞏固審計巡察成果；聯(lián)合市紀委監(jiān)委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組對縣（區(qū)）總工會、經(jīng)開區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)（局）工會及基層工會，開展5大類工會專項資金集中監(jiān)督檢查，持續(xù)強化工會財務管理規(guī)范化和制度化、推進廉潔型服務型工會干部隊伍建設。

深化廉政風險教育，擰緊防腐拒變“總開關(guān)”。

切實強化工會財務人員廉潔警示教育，通過黨紀黨規(guī)學習、廉政談心談話、觀看警示教育影片等方式，筑牢拒腐防變思想堤壩。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，時時處處用黨紀黨規(guī)規(guī)范言行舉止，做到內(nèi)化于心、外化于行；定期召開“一崗雙責”專題會議，階段性總結(jié)前期財務工作，認真核對重點環(huán)節(jié)，根據(jù)黨風廉政和反腐敗形式任務，持續(xù)加強和改進工作措施，堅持廉潔從政與財務管理同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，做到兩不誤、兩促進。(市總財務部)