近年來，旺蒼縣圍繞“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提升、權(quán)益上維護(hù)”的產(chǎn)改目標(biāo)，堅持黨建引領(lǐng)，多點發(fā)力，推進(jìn)“產(chǎn)改”駛?cè)搿翱燔嚨馈?，逐步探索走出一條與旺蒼現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的產(chǎn)改之路。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，樹好“領(lǐng)航標(biāo)”。將產(chǎn)改工作納入全縣“十四五”發(fā)展規(guī)劃和深化改革工作總體布局，構(gòu)建縣委抓總，縣總工會牽頭的產(chǎn)改格局。制發(fā)《深化新時代旺蒼產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重點行動方案（2022—2026年）》，安排16家企業(yè)試點，明確十大產(chǎn)改任務(wù)。先后召開11次推進(jìn)會，創(chuàng)新“下評上”、第三方評價等方式，倒逼“產(chǎn)改”引向深入。二是建強(qiáng)基層基礎(chǔ)，畫好“同心圓”。堅持黨建帶工建，大力實施開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、國有企業(yè)黨建提質(zhì)行動和非公企業(yè)、社會組織黨組織組建攻堅行動，積極從產(chǎn)業(yè)工人中吸收發(fā)展黨員，新建工會144家，發(fā)展會員2.1萬人。推進(jìn)職工服務(wù)中心、紅城司機(jī)之家等陣地建設(shè)，新建戶外勞動者站點17個、“書香e站”12個。舉辦省總送文化到基層等活動21場次，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人8000余人次。三是聚焦強(qiáng)技賦能，鋪好“成才路”。舉辦首屆政務(wù)服務(wù)技能大賽、第一屆新就業(yè)群體勞動者技能競賽等11場次，規(guī)模以上企業(yè)參與率90%以上。積極探索校企合作培養(yǎng)模式，與240余家企業(yè)簽訂協(xié)議，與23家企業(yè)保持合作關(guān)系。鼓勵支持產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育孵化超13家企業(yè)260名產(chǎn)業(yè)工人。著力提升產(chǎn)業(yè)工作政治待遇，在產(chǎn)業(yè)工人中選配縣總工會兼職副主席1名，出席縣兩會工人黨員代表分別有21名、16名。四是著力服務(wù)保障，打好“感情牌”。推出“普惠加油”等線上線下普惠服務(wù)10多項，惠及產(chǎn)業(yè)工人6000余人?；I措幫扶資金154萬元，關(guān)愛救助產(chǎn)業(yè)工人2600余人。疫情期間，縣總工會向小微企業(yè)全額返還工會經(jīng)費230余萬元，縣人社局為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金240余萬元。制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會制度》，暢通產(chǎn)業(yè)工人訴求表達(dá)渠道。做靚“三方駐會”品牌，化解矛盾12起，幫助57名產(chǎn)業(yè)工人追回工資148萬元。