周鍵率隊(duì)慰問(wèn)南河街道困難群眾

作為慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)之一，5月14日，市委常委、市總工會(huì)主席周鍵帶領(lǐng)市總工會(huì)、利州區(qū)惠民幫扶中心相關(guān)人員，前往利州區(qū)南河街道看望慰問(wèn)困難群眾，現(xiàn)場(chǎng)為40余名困難群眾發(fā)放生活救助金2萬(wàn)余元。周鍵還先后走進(jìn)原刨花板廠下崗職工范財(cái)宏等4名困難職工家中，詳細(xì)了解身體情況和家庭收入狀況，鼓勵(lì)他們自強(qiáng)不息、戰(zhàn)勝困難，要求隨行的工會(huì)干部持續(xù)進(jìn)行幫扶救助。市總黨組書(shū)記、常務(wù)副主席何開(kāi)金，利州區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)冀健華，市總黨組成員、經(jīng)審會(huì)主任譚一江等一同參加慰問(wèn)。

今年五一期間，市總機(jī)關(guān)黨員干部深入基層工會(huì)，為600余戶困難職工發(fā)放生活救助金38萬(wàn)元，送去了各級(jí)黨政和工會(huì)組織的關(guān)懷。目前，南河街道現(xiàn)有持證幫扶困難職工56人，其中，納入生活救助42人、醫(yī)療救助14人。在當(dāng)天召開(kāi)的座談會(huì)上，周鍵指出，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，做好新常態(tài)下的扶貧解困工作是各級(jí)工會(huì)的基本職責(zé)。他要求各級(jí)黨政心系群眾，增加民生投入，讓更多的群眾特別是困難群眾過(guò)上更好的生活；積極發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持依檔施助、動(dòng)態(tài)管理，把好事辦好、實(shí)事做實(shí)，讓困難職工真切感受到工會(huì)大家庭的溫暖；職工朋友要正確對(duì)待面臨的暫時(shí)困難，堅(jiān)定信心、鼓起勇氣，通過(guò)不懈努力早日走出困境。 （市總辦公室）

何開(kāi)金走訪慰問(wèn)煤礦企業(yè)困難職工

為慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨中華全國(guó)總工會(huì)成立90周年，市總精心組織“走基層·送關(guān)愛(ài)”困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，五一前后，班子成員分別帶隊(duì)，深入企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行開(kāi)展走訪慰問(wèn)。5月12日，黨組書(shū)記、常務(wù)副主席何開(kāi)金帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工深入煤炭企業(yè)走訪慰問(wèn)困難職工，為他們送去了節(jié)日的問(wèn)候和祝福。

何開(kāi)金一行先后來(lái)到廣旺集團(tuán)公司代池壩、趙家壩和唐家河煤礦，每到一處，何開(kāi)金都與困難職工拉家常、話生活，詳細(xì)詢問(wèn)他們的生產(chǎn)生活、家庭收入等，當(dāng)天向3家企業(yè)96戶困難職工送去慰問(wèn)金57000元。43歲的任勇軍是唐家河煤礦一名普通職工，2002年因工造成二級(jí)殘疾，花去家中大量醫(yī)藥費(fèi)，無(wú)業(yè)的妻子13年如一日精心照料無(wú)法自理的丈夫，家庭生活十分困難。何開(kāi)金為其送上慰問(wèn)金后，親切詢問(wèn)目前的身體狀況，鼓勵(lì)他樹(shù)立信心，并表示工會(huì)組織將給予更多的扶持。

座談會(huì)上，困難職工紛紛感謝工會(huì)組織的幫扶救助，堅(jiān)信在各級(jí)黨政的親切關(guān)懷下，能夠戰(zhàn)勝暫時(shí)的困難。何開(kāi)金強(qiáng)調(diào)，幫助困難職工走出困境是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。特別是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，廣大職工要與企業(yè)一道振奮精神，化壓力為動(dòng)力，牢固樹(shù)立“只要不退縮、辦法總比困難多”的信念，積極關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；要始終堅(jiān)持企業(yè)“安全為天”的原則，認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)病防治的重要性，將安全理念融入到日常生活、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面，形成齊抓共管的局面，并提高職工自身防范意識(shí)，努力從源頭上預(yù)防和控制職業(yè)病；要充分發(fā)揮工會(huì)組織廣泛聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持構(gòu)建“企業(yè)發(fā)展靠員工、員工保障靠企業(yè)”的和諧勞動(dòng)關(guān)系，促成企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，加強(qiáng)困難幫扶力度，使企業(yè)工會(huì)成為職工信賴的“家”。 （市總辦公室）