今年以來，縣總工會通過搭建“四大平臺”，加大急需緊缺人才的培育評選力度，全力打造一支“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊(duì)伍，努力構(gòu)建與全縣產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)技能人才布局。

一是搭建宣傳培育平臺，豐富人才儲備。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、“旺蒼縣總工會”微信公眾號等新媒體開展勞模工匠故事線上宣傳8期，組建勞模工匠宣講團(tuán)開展“六進(jìn)”宣講活動10場次，開展勞模工匠座談會、人才沙龍、學(xué)術(shù)論壇等活動17場次，為充分發(fā)揮人才作用營造了良好的環(huán)境。二是搭建技能提升平臺，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。深入開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動和技能競賽，成功舉辦首屆政務(wù)服務(wù)技能大賽、第一屆新就業(yè)群體勞動者技能競賽，著力培養(yǎng)新就業(yè)領(lǐng)域技能型人才。強(qiáng)力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，努力將優(yōu)秀人才“孵化”成為技能領(lǐng)軍人物。三是搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)人才活力。建好建強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才、科技特派員人才、產(chǎn)業(yè)銷售人才“三支隊(duì)伍”，創(chuàng)新“1+1+1”人才培養(yǎng)模式，通過對創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才的培育力度，全年孵化小微企業(yè)10家，涌現(xiàn)出一大批大學(xué)生、下崗（轉(zhuǎn)崗）職工、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)群體。四是搭建建功立業(yè)平臺，發(fā)揮人才作用。與省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，搭建全省首個(gè)縣域“離岸孵化器”，更好地吸引高層次人才和高科技項(xiàng)目。建立專家（博士）工作站，為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。目前，祥能集團(tuán)、成都致合等5家企業(yè)已在旺注冊創(chuàng)業(yè)。