凝心聚力，強化職工政治思想引領。深化“中國夢?勞動美”宣傳教育、愛國主義教育和職工“四德”教育，教育引導廣大職工和工會干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”， 持續(xù)開展勞模工匠示范宣講、專題研討班等活動，積極依托勞模工匠宣講團、創(chuàng)新工作室等載體，推動全會精神落地落實，團結引領職工始終聽黨話、跟黨走。

固本強基，全面加強基層工會建設。堅持“黨建帶工建”方針，依法推進各類企業(yè)、機關事業(yè)單位和“兩新”組織普遍建立工會組織。深入開展“轉作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”、“縣級工會加強年”專項行動，扎實推進新就業(yè)群體、25人以上法人企業(yè)建會入會專項行動，擴大對新領域新階層新群體的組織覆蓋和工作覆蓋。深化“四門”“五型”工會等示范創(chuàng)建活動，打造一批深受職工歡迎的模范職工之家。

夯實民生，做強民生幫扶解困品牌。做實做優(yōu)“四季送”、女職工關愛、“關癌”行動、困難職工幫扶等工會品牌，深化職工醫(yī)療互助保障活動、職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動。進一步抓好關愛服務農民工工作，提高農民工組織化水平，打造“互聯(lián)網+”服務職工平臺，以便捷和有針對性的服務吸引農民工入會，保障農民工合法權益，加強農民工安全生產和職業(yè)健康保護教育，提升農民工素質水平，鼓勵外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

優(yōu)化環(huán)境，助力企業(yè)紓困解難。構建親清政企關系，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，結合干部赴基層蹲點工作，定期深入轄區(qū)企業(yè)開展走訪調研，及時了解企業(yè)經營情況，幫助解決企業(yè)實際困難。積極響應區(qū)委區(qū)政府關于采購“利州造”產品的號召，在“拼經濟、搞建設、促發(fā)展”中彰顯工會擔當。按照“六穩(wěn)、六?！惫ぷ饕?，繼續(xù)落實好小微企業(yè)工會經費全額返還政策，做到應返盡返，助力小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

堅持不懈，抓細抓實疫情防控工作。認真抓好機關內部疫情防控工作，嚴格落實來訪人員測溫、掃碼、登記等要求，加強辦公場所環(huán)境消殺和通風等，進一步壓實“四方”責任、落實“五早”措施，持續(xù)優(yōu)化各項防控措施，不斷提升各項防控能力，從嚴從細筑牢疫情防控屏障。常態(tài)化開展黨員志愿服務，協(xié)助結對共建社區(qū)開展疫情防控工作。開展為防控一線職工送溫暖、為基層一線送物資活動，加強防護一線職工關心慰問、心理關愛和幫扶激勵。

防范風險，牢牢守住安全穩(wěn)定底線。聚焦構建新時代和諧勞動關系，開展職工隊伍情況專項排查，推進工資集體協(xié)商、維權保障、基層社會治理等工作，深化“遵法守法 攜手筑夢”農民工公益法律服務活動，推動保障農民工工資支付長效機制落實落地。始終堅持維權與維穩(wěn)并重，牢牢抓住影響職工隊伍穩(wěn)定的突出問題，不斷創(chuàng)新工作舉措，積極化解矛盾，維護職工隊伍穩(wěn)定。（利州區(qū)總工會）