一是強(qiáng)化建會(huì)入會(huì)，筑牢基層之礎(chǔ)。依托龍頭企業(yè) “牽頭建”，指導(dǎo)行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭建立工會(huì)組織，帶動(dòng)其他企業(yè)建會(huì)；借力行業(yè)“依托建”，與行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)密切配合，成立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)；組織零散人員“就近建”，深化實(shí)施“雙措并舉、二次覆蓋”，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會(huì)吸納零散人員就近入會(huì)。截至目前，先后建立新就業(yè)形態(tài)行業(yè)、企業(yè)工會(huì)44家，吸納會(huì)員5233人。

二是強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)，擔(dān)當(dāng)工會(huì)之責(zé)。聯(lián)合縣經(jīng)信、人社等部門創(chuàng)新建立“三方駐會(huì)”機(jī)制，共同構(gòu)筑“事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督”三道防線；加強(qiáng)“法治工會(huì)”建設(shè)，完善工會(huì)維權(quán)服務(wù)律師團(tuán)和律師委派制度，常態(tài)化配合人社等職能部門深入企業(yè)開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)群體合法權(quán)益。

三是強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)奮進(jìn)之力。圍繞素質(zhì)提升，提供培訓(xùn)服務(wù)，舉辦專題培訓(xùn)5場(chǎng)，新就業(yè)形態(tài)群體參與近300余人；圍繞創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提供孵化服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化孵化模式，孵化培育了7家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，解決就業(yè)人數(shù)140余人；圍繞關(guān)心關(guān)愛(ài)，提供溫暖服務(wù)?；I集“送溫暖”等資金近108萬(wàn)元，幫扶、救助、慰問(wèn)快遞小哥等群體370余人次。（旺蒼縣總工會(huì)）