近年來，蒼溪縣總工會堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、短板導(dǎo)向，推動工會組建和會員發(fā)展工作創(chuàng)新發(fā)展。全縣新建新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會組織8個，企業(yè)工會組織42個，新入會職工近5000人。

傾力而為，凝聚合力奠基礎(chǔ)。建立縣級部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，與市場監(jiān)管、交通運輸、人社、經(jīng)信、工商聯(lián)等多個部門共同發(fā)力，強力推動；實行“三級聯(lián)動”，以縣總為統(tǒng)籌，行業(yè)和社區(qū)工會為觸手，開展全域調(diào)查摸底工作，全面掌握新就業(yè)形態(tài)企業(yè)和從業(yè)人員的數(shù)量、分布以及建會入會現(xiàn)狀等情況，為建會入會奠定了堅實基礎(chǔ)。

傾心而為，破解難題強服務(wù)。依靠前期摸底調(diào)查所掌握的數(shù)據(jù)，采取“打通行業(yè)覆蓋建、強攻龍頭帶動建、典型示范引導(dǎo)建、強化服務(wù)主動建”的四步走措施。實行機關(guān)干部分組包片、會同行業(yè)主管部門召集新就業(yè)形態(tài)行業(yè)龍頭企業(yè)和職工代表，通過召開建會入會懇談會、協(xié)調(diào)會、籌備會等方式，現(xiàn)場宣傳宣講建會入會政策，與行業(yè)龍頭企業(yè)面對面交心談心，現(xiàn)場溝通解答企業(yè)提出的問題。

傾情而為，筑巢建家增活力。聚焦解決服務(wù)陣地、經(jīng)費補助、工作力量等難題，籌集資金近20萬元打造各類休息驛站3個，對于新成立新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會聯(lián)合會縣總分別給予不少于2萬元、企業(yè)工會組織分別給予不少于1萬元的工會工作經(jīng)費補助，擇優(yōu)挑選8名社會化工會干部委派到新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會組織任兼職副主席，協(xié)助指導(dǎo)開展工作。同時，大力開展工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動普惠服務(wù)、困難幫扶、“四季送”等活動向新就業(yè)形態(tài)延伸，著力提升幸福感獲得感和認(rèn)同感。（蒼溪縣總工會）