2022年以來，利州區(qū)總工會堅(jiān)持以黨建帶工建原則，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新特征、新要求，硬化舉措，“五強(qiáng)化”推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會入會工作，取得了較好實(shí)效。

一是強(qiáng)化情況摸排 針對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會入會工作的難點(diǎn)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，做到人員分布區(qū)域清、經(jīng)營運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、企業(yè)負(fù)責(zé)人情況清、未組建工會原因清，從而明確組建重點(diǎn)及難點(diǎn)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會入會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng) 加強(qiáng)人社、交通、公安、商務(wù)以及送餐員、快遞、家政等行業(yè)的聯(lián)系，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會配合、工會運(yùn)作、職工參與的齊抓共管工作格局。

三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo) 按照“著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性”和“哪里有群眾、哪里就要有工會組織，哪里需要做群眾工作、工會工作就跟進(jìn)到哪里”的要求，通過多種方式、多渠道深入基層一線宣傳發(fā)動(dòng)，使網(wǎng)約車司機(jī)、外賣員等群體進(jìn)一步了解工會、認(rèn)可工會進(jìn)而加入工會、支持工會。

四是強(qiáng)化權(quán)益維護(hù) 緊緊圍繞“吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來”的目標(biāo)，把困難幫扶、大病救助、普惠活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目擴(kuò)大到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，增強(qiáng)他們的認(rèn)可度和歸屬感。

五是強(qiáng)化工作力度 統(tǒng)籌工作力量，不斷整合資源，激發(fā)基層活力，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對新就業(yè)群體勞動(dòng)者開展關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)，職工入會率大幅度提升。目前利州區(qū)共建立新就業(yè)形態(tài)工會組織 93個(gè)，累計(jì)發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會員11244人，超額完成2022年市總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。（利州區(qū)總工會）