為充分發(fā)揮集體協(xié)商在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中的積極作用，著力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力，區(qū)總工會(huì)于4月至5月,在全區(qū)范圍開展集中要約活動(dòng)，并圓滿完成工作任務(wù)。

自“集中要約季”活動(dòng)啟動(dòng)以來，區(qū)總工會(huì)迅速行動(dòng)，召集產(chǎn)業(yè)工會(huì)主席和專職干部，召開工資集體協(xié)商會(huì)議，要求在集體協(xié)商工作中堅(jiān)持合法性、平等性、兼顧性原則，要集體協(xié)商的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)兼顧企業(yè)發(fā)展的利益，更不得侵犯職工的合法利益。以已建會(huì)企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象，以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn)群體，就工資支付、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、職工福利待遇等涉及職工切身利益的內(nèi)容展開協(xié)商。在此次“集中要約月”活動(dòng)中，共發(fā)出行業(yè)、獨(dú)立企業(yè)共計(jì)要約34份，回應(yīng)要約34份，覆蓋職工2591人。

近年來，隨著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的不斷增加和受新冠疫情沖擊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下，集體協(xié)商工作的開展，一是能夠廣大職工在工作中的積極性和主動(dòng)性，達(dá)到了企業(yè)效益和職工利益的“雙贏”。二是保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達(dá)權(quán)，三是職工在工作中服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了“有困難找工會(huì)”普遍意識(shí)。（昭化區(qū)總工會(huì)）