自干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展以來，朝天區(qū)總工會全面理解和準(zhǔn)確貫徹整頓工作要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見、深入查找問題、狠抓整改落實，整個活動做到了扎實到位、務(wù)實創(chuàng)新、具有特色、富有成效。

鑄魂揚(yáng)威展新顏。堅持政治教育、警示教育、勞模先進(jìn)教育融合推進(jìn)，達(dá)到了筑牢政治忠誠、樹立工會干部職工新形象之目的。政治教育入腦入心，廣泛開展專題學(xué)習(xí)會、理論專題講座、黨組書記講黨課等，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想武裝，深刻領(lǐng)會“兩個確立”重要意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。警示教育觸及靈魂，組織干部職工集中觀看警示教育片，注重運(yùn)用身邊反面典型開展警示教育，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。勞模先進(jìn)教育激蕩人心，成功推薦評選了一名職工為全國五一勞動獎?wù)?，選樹了一批勞模工匠人才先進(jìn)典型，組織開展勞模宣傳活動活動12場次，充分展現(xiàn)工會干部職工隊伍時代正氣、時代風(fēng)采。

頑疾整治轉(zhuǎn)作風(fēng)。聚焦“12個方面”突出問題，實行分類施策、標(biāo)本兼治。開展整改結(jié)果復(fù)盤“回頭看”，針對自查問題和反饋問題整改情況、整改效果進(jìn)行全面復(fù)盤，確保問題整改過程扎實、結(jié)果真實。開展制度完善推進(jìn)“廢改立”，全面梳理本部門的權(quán)力運(yùn)行、紀(jì)律作風(fēng)等方面的制度機(jī)制，在務(wù)實、管用、見效上下功夫，切實提升機(jī)關(guān)運(yùn)行的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平，讓干部權(quán)力在制度下陽光運(yùn)行。開展目標(biāo)落實杜絕“兩張皮”，堅持以目標(biāo)任務(wù)落實情況為紀(jì)律作風(fēng)整頓成效檢驗，納入本年度紀(jì)律作風(fēng)鞏固提升的重要內(nèi)容，明確預(yù)期目標(biāo)、制定務(wù)實舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)落實，確保各項工作落地見效、上檔升位。

服務(wù)群眾暖人心。聚焦提升黨員干部服務(wù)水平和辦事效能，立足主業(yè)主責(zé)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決人民群眾“急難愁盼”之事。創(chuàng)新“三方駐會”“工會委派律師”制度，為朝天籍農(nóng)民工魯長碧成功討薪23.5萬元。舉辦七盤關(guān)專場招聘會，為20余家企業(yè)用工和2000余名職工（農(nóng)民工）求職牽線搭橋，簽訂就業(yè)協(xié)議450人。開展加油滿減、中郵到家優(yōu)惠購、9元洗車等普惠項目,直接惠及職工2萬余人次。建設(shè)貨車司機(jī)之家、戶外勞動者休息站點(diǎn)等7個，創(chuàng)建省級“媽咪寶貝屋”1個、市級“職工心靈驛站”2個，開展“四季送”活動等籌集各類幫扶慰問資金164.1萬元，幫扶困難群體1500余人。（朝天區(qū)總工會）