為全面貫徹落實全總、省總、市總關(guān)于常態(tài)化開展機關(guān)工會干部赴基層蹲點工作的要求，深入開展“守初心、解難題、辦實事、開新局”，做細做實“我為群眾辦實事”實踐活動。5月11日，市縣兩級工會蹲點工作組與小溪溝煤業(yè)有限公司工會就近期勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議化解、困難救助、陣地建設等方面進行深入了解溝通，并研究探討解決方案。

小溪溝煤業(yè)建礦時間長，工會陣地建設條件相對較差，職工活動場所少；因原國有改制不徹底，企業(yè)歷史遺留問題較多，困難群體相對較大。針對以上問題，市縣兩級工會研究提出：一是深入開展風險排查，依法化解糾紛。切實履行維權(quán)服務基本職責，市縣兩級工會將加強源頭參與，進一步加大維權(quán)工作力度，做好穩(wěn)就業(yè)工作，維護好職工群眾的合法權(quán)益，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；二是加大常態(tài)化幫扶救助力度，將特別困難的職工納入省級困難職工檔案；三是整合資源充分利用現(xiàn)有場地，加強職工活動陣地建設，以職工喜聞樂見的方式多開展活動，做好職工服務工作，加強職工凝聚力、向心力。

下一步，市縣兩級總工會將繼續(xù)深入開展赴基層蹲點活動,切實為基層工會和一線職工服務,幫助蹲點單位解決實際問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，探索蹲點長效機制，確保蹲點工作取得實效。（旺蒼縣總工會）