3月29日，市總工會召開全市工會保障工作會議，學(xué)習(xí)傳達全省工會保障工作會議精神，交流先進工作經(jīng)驗，研討全年工作計劃，明確六項年度重點任務(wù)。

一是突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。以宋開慧書記在在樂山工會就業(yè)服務(wù)工作調(diào)研座談會上的講話精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織在促進就業(yè)中的優(yōu)勢作用，借“互聯(lián)網(wǎng)+”工會服務(wù)之“東風(fēng)”，做好線上與線下就業(yè)服務(wù)的融合與互動，重點做好轉(zhuǎn)崗待崗職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、困難職工及其家庭成員等重點群體的就業(yè)援助，開展各類招聘活動不少于20場，舉辦技能培訓(xùn)班不少于10期，推樹市級“最美家政人”10名。

二是強化困難群體紓困解難。將新就業(yè)形態(tài)勞動者、轉(zhuǎn)崗待崗職工、易地扶貧搬遷困難農(nóng)民工中的困難群體納入建檔幫扶范圍，繼續(xù)完善與公安、民政、住建等部門的信息比對機制，出臺《困難職工（農(nóng)民工）建檔幫扶工作考核辦法》，確保全年新建困難職工檔案不少于50戶，全市在檔困難職工不少于600戶。

三是不斷提升職工生活品質(zhì)。暢通與郵政、郵儲的三方聯(lián)絡(luò)機制，以打造旺蒼縣服務(wù)職工綜合體等3家省級試點為重點，以實施愛職工公益伙伴紐帶計劃為助力，以突出地域特色為抓手，充分利用各縣區(qū)在農(nóng)副土特產(chǎn)、紅色旅游資源、地方風(fēng)土人情等方面的特色差異，以“有節(jié)有惠”為主題，在傳統(tǒng)節(jié)氣和重要節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，每個縣區(qū)特色開展1—2個內(nèi)容涵蓋出行、購物、餐飲、旅游、健康等方面的普惠性服務(wù)項目，切實提升職工群眾生活品質(zhì)。

四是聚焦重點群體權(quán)益保障。把關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者放在心上、抓在手上，組織開展常態(tài)化走訪慰問等活動，推動行業(yè)（企業(yè)）為已入會新就業(yè)形態(tài)勞動者全覆蓋贈送普惠性意外傷害險。新建工會戶外勞動者服務(wù)站點不少于70個，推薦“四川省最美戶外勞動者服務(wù)站點”不少于4個，不斷增強廣大戶外勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

五是深化工會傳統(tǒng)品牌活動。圍繞全市重大項目、重大活動、重大工程，拓寬“送清涼”“送溫暖”服務(wù)對象覆蓋面和時間節(jié)點，積極推進走訪慰問常態(tài)化、日?；㈤L效化，慰問各類職工群眾2萬人次以上。持續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，救助困難學(xué)生不少于600人，進一步做強金秋助學(xué)品牌。

六是提升保障隊伍能力水平。規(guī)范項目申報、評審、實施、監(jiān)督以及績效管理等流程，針對重大項目執(zhí)行、慰問物資采購、資金劃撥使用等重點環(huán)節(jié)，系統(tǒng)性開展風(fēng)險排查工作，確保項目管理規(guī)范高效，堅決杜絕違紀(jì)違法問題發(fā)生。舉辦保障工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，總結(jié)提煉推廣好的經(jīng)驗做法，全面提升各級工會干部學(xué)習(xí)能力、源頭參與能力、調(diào)查研究能力、依法維權(quán)能力和服務(wù)職工能力。（市總保障部）