近日，為推動實現(xiàn)“數(shù)據(jù)管理精細化、動態(tài)管理規(guī)范化、示范引領(lǐng)制度化”的勞模管理信息化目標，朝天區(qū)總工會干部職工深入全區(qū)76名區(qū)級以上勞模家中走訪座談。

在走訪座談中，工作人員詳細了解和登記了勞?；拘畔?、就業(yè)、收入、特長等情況，及時建立完善勞模信息檔案，宣講新《工會法》知識、市第八次工代會精神等，并發(fā)放宣傳資料。

下一步，朝天區(qū)總工會將根據(jù)勞模的實際情況，分門別類地制定勞模在助力鄉(xiāng)村振興、崗位示范引領(lǐng)、家風家訓帶動等方面的相關(guān)制度和措施，最大限度地發(fā)揮勞模在各行各業(yè)的示范引領(lǐng)作用，讓崇尚勞動創(chuàng)造、爭當勞模工匠成為一種時代主旋律。（朝天區(qū)總工會）