一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市總工會黨組高度重視，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省總關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代工會信息工作的部署要求，專題研究貫徹落實意見。在2月28日召開的市總工會八屆二次全委會上，通報了2021年度全市工會信息、新聞宣傳稿件采用情況，下達(dá)了2022年度全市工會信息工作任務(wù)。市委常委、市總工會主席陳正永親自部署，明確要求全市工會信息工作必須確?！皵?shù)質(zhì)并舉、晉級升位”。

二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。各級工會以全總信息直報點為契機(jī)，迅速落實分管領(lǐng)導(dǎo)，選好配強(qiáng)專兼職人員，組建一支高素質(zhì)信息員隊伍。及時開辦工會“文秘沙龍”講座，邀請專業(yè)人員培訓(xùn)信息文稿寫作，研討交流寫作技巧，定期發(fā)布約稿信息，分派收集報送素材，加強(qiáng)對信息人員的工作指導(dǎo)。

三是強(qiáng)化考評激勵。健全完善信息工作制度，織密緊急信息報送責(zé)任制，規(guī)范報送渠道，更新印發(fā)全市工會系統(tǒng)信息報送“大比武”活動方案和評分規(guī)則，按季度對各責(zé)任單位信息報送、采用情況進(jìn)行通報。將信息工作得分情況作為評選優(yōu)秀工會信息員、信息工作先進(jìn)單位和各級工會、機(jī)關(guān)部室創(chuàng)先評優(yōu)的重要依據(jù)。

四是強(qiáng)化工作保障。著力加大信息工作的保障投入，鼓勵市縣工會專職信息員經(jīng)常深入基層調(diào)研，廣泛捕捉信息來源，拓寬收集渠道，安排各級工會信息員參加重要會議、重大活動，優(yōu)先傳閱有關(guān)重要文件，積極為信息員創(chuàng)優(yōu)條件。（廣元市總工會辦公室）