今年來，為有效解決干部紀律作風方面存在的突出問題，進一步嚴明工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能，廣元朝天區(qū)總工會結(jié)合干部紀律作風整頓采取“四抓四提高”，切實加強機關(guān)干部紀律作風建設(shè)，積極打造一支業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、務(wù)實高效、敢于擔當?shù)墓刹筷犖椤?/p>

抓學(xué)習(xí)教育，提高思想和認識。建立“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，開展“日學(xué)一小時，月讀一本書”主題學(xué)習(xí)活動，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、干部紀律作風整頓相關(guān)會議精神以及《共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《共產(chǎn)黨紀律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀法規(guī)，不斷提高機關(guān)干部職工思想認識，增強參與、支持、配合專項整頓工作的自覺性和主動性，做到以學(xué)促查、以學(xué)促改、邊學(xué)邊改, 確保專項整頓工作取得實效。

抓制度建設(shè)，提高紀律約束力。對機關(guān)各項制度規(guī)定認真梳理，編印成冊，在工作中堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，以制度約束規(guī)范干部行為。針對機關(guān)干部職工慢作為等現(xiàn)象，嚴肅組織紀律制度，建立完善黨員干部日常教育管理機制，堅決摒棄“慵懶散浮拖”的思想和作風，增強進取心。

抓自查自糾，提高職工滿意度。通過干部職工自查、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、集體審，同時面向職工群眾廣泛征求意見，認真對照“12個方面”查找問題，建立整改清單，制定整改措施，做出整改承諾，精心謀劃“四季送”、困難職工幫扶、新興就業(yè)形態(tài)勞動者和“八大群體”關(guān)愛服務(wù)等，把全部心思用在為企業(yè)服務(wù)、為職工排憂解難、為民辦實事上。

抓目標考核，提高工作積極性。根據(jù)機關(guān)干部執(zhí)行工作紀律、履行工作職責、完成工作實效等情況，以及病事假、曠工、違紀通報、民主測評等情況制定目標管理考核細則，不搞平均分配，徹底改變“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的管理現(xiàn)狀。（朝天區(qū)總工會）