基層工會組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為有效破解新就業(yè)形態(tài)組織松散、覆蓋面廣、管理難度大等難題，進一步增強職工凝聚力、向心力，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走，充分發(fā)揮工會組織的作用，今年以來，昭化區(qū)總工會“一核心兩條腿”工作法創(chuàng)新推動新就業(yè)形態(tài)組織建會，對符合條件的123家新就業(yè)新態(tài)組織實現(xiàn)全部建會，建成行業(yè)工會聯(lián)合會27個，成立工會小組150個，吸納會員3982人（其中新入會職工1310人）。

“一核心”，即以新就業(yè)形態(tài)組織的行政主管部門為核心，組織行業(yè)建會工作。區(qū)總工會組織相關(guān)新就業(yè)形態(tài)組織業(yè)務(wù)主管部門21個，深入新就業(yè)形態(tài)組織實地調(diào)查、查閱歷史資料、了解現(xiàn)狀，并以行業(yè)為類別摸清建會對象，分類分模塊建立會員數(shù)據(jù)庫。在行業(yè)工會組織構(gòu)架上，將業(yè)務(wù)主管部門股（室）長或工作人員作為該行業(yè)工會聯(lián)合會主席候選人，形成行業(yè)主管部門牽頭攬總、新就業(yè)形態(tài)組織工會分頭負(fù)責(zé)的工作格局，厘清新就業(yè)形態(tài)組織工會管理關(guān)系，實現(xiàn)管理有序、管理有效。

“兩條腿”，即行業(yè)工會聯(lián)合會委員由業(yè)務(wù)主管部門下屬新就業(yè)形態(tài)組織辦公室工作人員作為候選人，并成立新就業(yè)形態(tài)組織行業(yè)工會聯(lián)合會下屬單位工會小組，工會小組組長由新就業(yè)形態(tài)辦公室工作人員兼任。建會期間，區(qū)總工會制作成立行業(yè)工會聯(lián)合會文本，對不同情況的新就業(yè)形態(tài)組織建立聯(lián)合會作出具體要求，對工會聯(lián)合會工會組織機構(gòu)候選人產(chǎn)生提出明確要求，確保在松散的新就業(yè)形態(tài)組織中建立起密切聯(lián)系的渠道網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮各新就業(yè)形態(tài)組織與主管部門之間的溝通效應(yīng)，實現(xiàn)工會和新就業(yè)形態(tài)組織的有效銜接。（昭化區(qū)總工會劉全金）