昭化區(qū)總工會壓實責任，增添措施，切實抓好干部紀律作風整頓工作，進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

加強組織領(lǐng)導。成立以黨組書記、常務副主席任組長的作風整頓領(lǐng)導小組，明確職責，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體負責的工作機制。及時召開專題會議和工作推進會，深入學習貫徹市委、區(qū)委部署要求，使全體干部職工深入領(lǐng)會作風整頓的重要意義，增強思想自覺和行動自覺。

深入開展自查。黨組書記、黨組成員帶頭發(fā)揮“頭雁效應”，重點整治 “小進即滿、不思進取，浮于表面、不抓落實，形式主義、官僚主義”等12個方面問題，帶頭深入嚴格開展自查，引領(lǐng)全體黨員干部職工嚴格開展自查自糾。

建立問題清單和整改臺賬。對照查擺出的問題，建立紀律作風整頓班子、個人問題清單及整改臺賬，并針對問題制定整改措施，限期整改落實。

建立長效機制。結(jié)合 “以案促改”工作、鄉(xiāng)村振興、常態(tài)化疫情防控及工會工作實際，進一步嚴肅紀律、轉(zhuǎn)變作風、強化管理、樹立形象，切實建立起長效機制，堅持常抓不懈，為推進全區(qū)工運事業(yè)發(fā)展保駕護航。（昭化區(qū)總工會）