6月3日，在蒼溪縣總工會和蒼溪經(jīng)開區(qū)工會的攜手聯(lián)動下，一件職工工傷索賠案件快速調(diào)解結(jié)案。
    2021年3月，家住陵江鎮(zhèn)麻嶺社區(qū)八組村民劉某來到蒼溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)某企業(yè)從事制鞋工作。2021年4月6日，劉某在工作時不慎導(dǎo)致左小手指受傷，當(dāng)即用人單位被送南充市果城骨科醫(yī)院就醫(yī)。傷愈后，劉某及親屬多次找到用人單位，要求對所受工傷進行賠償，但用人單位認(rèn)為劉某的傷情并不嚴(yán)重，自己已經(jīng)支付了一萬多元醫(yī)療費用，且劉某工作時間不長，因此不愿意再賠償。為此，雙方始終無法達成一致意見。2021年6月1日上午，劉某來到蒼溪縣總工會申請法律援助，接劉某申請后，縣總工會及時開展工作，在對劉某提交的證據(jù)進行核實的基礎(chǔ)上，與四川蒼溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會取得聯(lián)系，要求其先行與用人單位進行溝通協(xié)調(diào)，同時對案情進行進一步調(diào)查核實，為下一步調(diào)解奠定基礎(chǔ)。6月3日上午10:30，在前期工作的基礎(chǔ)上，征得雙方當(dāng)事人同意，縣總工會與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會就該案進行了調(diào)解。調(diào)解之初，用人單位仍然堅持開始觀點，認(rèn)為劉某不構(gòu)成傷殘，不愿意給予賠償，針對這種情況，調(diào)解人員一方面向用人單位講法律擺事實，讓用人單位明確自己的法律義務(wù)、社會義務(wù)和主體責(zé)任；另一方面與劉某進行溝通，請求其從實際出發(fā)體諒企業(yè)因疫情影響而面臨的困境。11:30，通過耐心細致的調(diào)解工作，雙方最終達成調(diào)解協(xié)議：除已支付的醫(yī)療費用外，另再一次性支付劉某誤工、護理、賠償?shù)雀黜?200元。至此，這件工傷案件在縣總工會和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩級工會攜手聯(lián)動調(diào)解下，僅3天便成功結(jié)案。（蒼溪縣總工會）