5月21日，市總工會黨組成員、副主席王詠一行，赴劍閣縣開展“工會進(jìn)萬家”調(diào)研走訪慰問活動(dòng)并召開座談會?？h總工會黨組書記、常務(wù)副主席王顯明陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行深入國網(wǎng)劍閣縣供電公司開展職工療休養(yǎng)調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)對職工勞動(dòng)保障方面的措施，聽取了一線職工對療養(yǎng)時(shí)間、地點(diǎn)、資金保障等方面的意見建議。

調(diào)研中，王詠在聽取劍閣工會對黨史學(xué)習(xí)教育開展情況的匯報(bào)后，充分肯定了劍閣工會開展的黨史學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，并要求劍閣工會要繼續(xù)提升高度、深度，充分結(jié)合實(shí)際，把工會幫扶活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育為群眾辦實(shí)事相結(jié)合，扎實(shí)開展“四送”活動(dòng)，做亮“四送”品牌。

在新就業(yè)形態(tài)群體權(quán)益保障調(diào)研座談會上，調(diào)研組一行認(rèn)真聽取了京東、順豐、申通、中通、美團(tuán)、餓了么等群體代表的發(fā)言，王詠指出新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展為社會提供了大量工作崗位，增加了就業(yè)機(jī)會，提高了勞動(dòng)者與企業(yè)之間的匹配項(xiàng)率。同時(shí)，也出現(xiàn)了一系列新的社會矛盾，新就業(yè)形態(tài)呈現(xiàn)出人員流動(dòng)性大、工作時(shí)間靈活、法律意識淡薄、社會保險(xiǎn)保障不到位等特征。

慰問活動(dòng)中，王詠勉勵(lì)困難職工要堅(jiān)定信心，以樂觀向上的態(tài)度面對生活，爭取早日擺脫困境；希望農(nóng)民工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的愛崗敬業(yè)精神，為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

本次“工會進(jìn)萬家”活動(dòng)，共慰問疫情防控一線職工、困難職工、農(nóng)民工及新業(yè)態(tài)從業(yè)人員代表9名，發(fā)放慰問金9000元。(劍閣縣總工會)