連日來，通過在機關(guān)企事業(yè)單位中開展職工療休養(yǎng)工作調(diào)查，先后走訪機關(guān)企事業(yè)單位20余家，召開座談會2次，訪談企業(yè)主10余人、工會主席20余人、職工代表50余人，從調(diào)查反饋的情況來看，廣大一線職工對療休養(yǎng)政策充滿期盼。

盼政策出臺，落地落實。廣大職工希望加快制定出臺職工療休養(yǎng)政策，用制度來固定、規(guī)范、保證與實施職工療休養(yǎng)，有效解決職工療休養(yǎng)工作政策不明確、制度不健全、經(jīng)費無保障等問題，確?；菁皬V大職工。

盼面向基層，普惠一線。進一步加大服務(wù)職工普惠工作力度，將職工療休養(yǎng)納入工會會員普惠服務(wù)，面向基層，面向廣大職工，以生產(chǎn)、工作一線職工和工會會員為主，優(yōu)先考慮長期從事有毒有害（或工作強度大）崗位的職工和各類先進模范人物，向長期從事苦、臟、累、險工作崗位的職工傾斜，讓一線職工能夠在辛勤勞動之余享受休養(yǎng)的快樂，感受到工會組織的關(guān)心關(guān)愛。

盼形式多樣，民主公開。應(yīng)根據(jù)職工崗位和需求多樣化的實際情況，通過職工（代表）大會確定療休養(yǎng)形式，避免“一刀切”模式。職工療休養(yǎng)以休息療養(yǎng)、康復(fù)治療、健康體檢為主，可以組織參觀革命教育基地、博物館、紀(jì)念館，考察城市建設(shè)新貌、社會主義新農(nóng)村，本行業(yè)交流學(xué)習(xí)等形式。（市總工會、青川縣總工會）