一、全面推進精準(zhǔn)施策。在縣總工會僅有8名干部的情況下，下派2名年輕干部直接參與脫貧攻堅，其中1人擔(dān)任省定貧困村第一書記。8名干部幫扶貧困戶3個村23戶。5年來投入10萬元項目資金改善結(jié)對幫扶村環(huán)境，修建村群眾文化活動場所100平米。

二、品牌幫扶全覆蓋。有效利用工會“四季送”品牌幫扶資源，利用春節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展集中走訪慰問，開展幫扶活動，先后發(fā)放慰問金及物資10萬余元。開展種養(yǎng)殖技能培訓(xùn)4期，培訓(xùn)貧困戶300余人次。

三、協(xié)作扶貧成效顯著。東西部扶貧協(xié)作以來，兩地工會深度對接。爭取湖州市、吳興區(qū)兩級工會共出資120萬元為青川縣建起了1200余平方米的職工服務(wù)中心，近1200名浙江職工會員前往青川療休養(yǎng)，幫助銷售青川土特產(chǎn)2.7萬余份，銷售金額達672萬元，為我縣脫貧攻堅取得全面勝利作出了應(yīng)有貢獻。

縣總工會被市委、市政府表彰為“廣元市2019年脫貧攻堅先進集體”，派駐第一書記胥興良被評為廣元市脫貧攻堅先進個人。（青川縣總工會）