2021年是“八五”普法規(guī)劃開(kāi)端之年，為引導(dǎo)女職工尊法學(xué)法懂法用法，自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，推動(dòng)男女平等基本國(guó)策貫徹落實(shí)，促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等，“3.8”期間，市總工會(huì)三舉措助力女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)取得實(shí)效。

一是開(kāi)展法治宣講進(jìn)企業(yè)。依托“三·八”維權(quán)宣傳周、“春風(fēng)送崗”行動(dòng)，市總成立公益法律服務(wù)小分隊(duì)深入貨車司機(jī)、護(hù)工護(hù)理、家政服務(wù)等八大群體行業(yè)、企業(yè)，開(kāi)展“情系女職工·法在你身邊”法律知識(shí)專題講座22場(chǎng)，發(fā)放《民法典50問(wèn)》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《農(nóng)民工維權(quán)口袋書》2000余本（份）。

二是開(kāi)展線上法律咨詢服務(wù)。組織拍攝普法微視頻4期，利用工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、QQ微信群、“川工之家”APP等平臺(tái)，線上普及法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)女職工法治意識(shí)；動(dòng)員女職工積極參與“情系女職工·法在你身邊”全國(guó)職工線上法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高對(duì)法律法規(guī)政策的知曉率、普及率；公布維權(quán)電話，24小時(shí)為女職工提供法律咨詢服務(wù)。

三是開(kāi)展女職工專項(xiàng)維權(quán)行動(dòng)。充分發(fā)揮集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同依法維權(quán)載體作用，大力推行女職工權(quán)益保護(hù)“一函兩書”工作制度，著力強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，3.8前夕，市總成功為女職工劉某辦理工傷保險(xiǎn)賠付18萬(wàn)元，受助人激動(dòng)不已感謝市總工會(huì)在無(wú)助之際“雪中送炭”。（市總網(wǎng)法社部）