為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，市人社工會(huì)從掌握就業(yè)需求、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、支持企業(yè)吸納就業(yè)、支持有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)、鼓勵(lì)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和開(kāi)發(fā)臨時(shí)性公益性崗位等方面，精準(zhǔn)施策、全面發(fā)力，積極助力農(nóng)民工和貧困勞動(dòng)者群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查、電話訪問(wèn)、微信交流等形式，掌握疫情前勞動(dòng)者就業(yè)崗位、技能狀況、薪酬待遇等情況，摸清疫情后就業(yè)去向、培訓(xùn)意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求等情況。

二是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)開(kāi)展以工代訓(xùn)的市內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體和參保企業(yè)，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的人員，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和30元/人·天的生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。

三是加強(qiáng)企業(yè)激勵(lì)支持。鼓勵(lì)市內(nèi)企業(yè)吸納就業(yè)，對(duì)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予企業(yè)1000元/人的獎(jiǎng)補(bǔ)，吸納10人以上且被認(rèn)定為就業(yè)扶貧基地的一次性給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；吸納10人以上的，一次性給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)的，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

四是支持轉(zhuǎn)移輸送就業(yè)。對(duì)通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣區(qū)以外就業(yè)的，給予一次性單程鐵路、公路或水運(yùn)（路）交通補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織輸送到市內(nèi)企業(yè)就業(yè)，并穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，給予600元/人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

五是支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體（種養(yǎng)殖大戶），且所創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)營(yíng)主體自登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，帶動(dòng)就業(yè)明顯的，給予1萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)投資超過(guò)100萬(wàn)元的，給予累計(jì)不超過(guò)10萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

八是開(kāi)發(fā)臨時(shí)公益崗位。疫情防控期間，開(kāi)發(fā)秩序維護(hù)、防疫消毒、防疫宣傳和疫情防控員等抗擊疫情臨時(shí)公益性崗位，安置暫時(shí)無(wú)法外出就業(yè)特別困難的勞動(dòng)者，給予不低于300元/人·月崗位補(bǔ)貼，期限不超過(guò)3個(gè)月。（市人社工會(huì)）