朝天區(qū)總工會將職工互助保險作為維護職工合法權益、實施送溫暖工程的重要舉措，通過互助保險增強職工抵御風險的能力，為職工構建了互幫互助、互利互濟的保障體系。

一是高度重視，健全機制。將互助保險工作作為維權服務重點工作，把職工互助保險工作納入對各基層工會工作考核和目標管理，把職工參保率作為評先選優(yōu)的一項重要指標，制定了激勵和制約機制，有效解決工作中存在的具體問題和實際困難。

二是廣泛宣傳，踴躍參與。通過電視媒體、舉辦基層工會干部培訓班、印發(fā)險種宣傳資料等多種形式進行廣泛宣傳發(fā)動，擴大了互助保險的知曉率，廣大職工積極踴躍參保。
    三是普惠服務，強化保障。大力推進普惠服務“三個一”（即一卡一險一補）工作，對參保費用實行50元/人專項補助，激勵職工參保積極性，服務的深度、廣度、溫度不斷提升。（朝天區(qū)總工會）