為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，加強(qiáng)工會組織和工會會員管理制度化、規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，朝天區(qū)總工會“四措施”全力推進(jìn)工會組織和工會會員實名制管理工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副主席任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)人員為成員。制定印發(fā)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，落實專人負(fù)責(zé)，確保信息錄入工作質(zhì)量和進(jìn)度。

二是注重宣傳培訓(xùn)。區(qū)總工會通過電子顯示屏、工會系統(tǒng)QQ群、微信群等形式，就工會組織和工會會員實名制管理工作進(jìn)行宣傳動員，營造了良好的工作氛圍。積極開展專題培訓(xùn)，確保數(shù)據(jù)庫錄入和管理使用相關(guān)工作有序推進(jìn)。截至目前，在轄區(qū)內(nèi)分系統(tǒng)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)了120余人。

三是強(qiáng)化信息安全。在信息采集錄入過程中，要求各基層工會嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)信息安全規(guī)定，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫安全防護(hù)工作，定期開展信息安全檢查，及時了解和掌握數(shù)據(jù)信息安全管理情況，排除不穩(wěn)定因素。從錄入至今，未發(fā)現(xiàn)一起會員信息泄露事件。

四是扎實監(jiān)督管理。建立目標(biāo)考核制度和專項督查制度，將各基層工會數(shù)據(jù)庫錄入和管理使用情況納入年度工會工作目標(biāo)考核，定期進(jìn)行督查評估，重點督查工會組織和工會會員實名制數(shù)據(jù)信息錄入進(jìn)度和即時更新動態(tài)管理情況。目前，信息錄入工作進(jìn)展順利。（朝天區(qū)總工會）