近日，省總辦公室印發(fā)《關(guān)于2017年度全省工會法律工作的通報》，我會榮獲法律工作創(chuàng)新一等次（蒼溪縣總工會：創(chuàng)新職工普法載體）、工會律師團和法律顧問委派制度一等次、勞動爭議調(diào)解一等次、基層工會法人資格登記一等次，法律援助微博二等次、勞動法律監(jiān)督二等次、OA系統(tǒng)經(jīng)費補助二等次（無一等次）。我市2件維權(quán)案例被評為“工會維權(quán)典型案例”，其中：市總辦理的“農(nóng)民工張朝坤異地工傷索賠案”獲一等次，蒼溪縣總工會辦理的“農(nóng)民工龐衛(wèi)死亡索賠案”獲二等次。

今年以來，市縣工會貫徹執(zhí)行依法治市各項決策部署，學習落實《省總工會貫徹四川省依法治省綱要推進工會工作法治化》等文件要求，不斷推進企事業(yè)單位民主管理、企業(yè)集體協(xié)商等專項改革，健全完善城際間聯(lián)動、部門聯(lián)動、上下聯(lián)動等機制，以法治思維和法治方式維護職工合法權(quán)益。進一步推動工會勞動法律監(jiān)督規(guī)范化，學習推廣蒼溪縣勞動爭議“調(diào)裁審”聯(lián)動機制，及時調(diào)處勞動關(guān)系矛盾糾紛，市縣工會辦理典型侵權(quán)案68件，追討各類賠償和欠薪1000多萬元，依法維護職工權(quán)益，促進了社會和諧穩(wěn)定；進一步深化職工法律援助等維權(quán)服務(wù)，市縣工會全部建立職工律師團，委派50 名法律顧問進駐150家企業(yè)，將職工法律援助由傳統(tǒng)的“事后救助”向低耗、高效的“事前防范”延伸，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中較好地發(fā)揮了“第一道防線”作用；進一步加強職工普法宣傳教育，創(chuàng)新工會普法和法治宣傳載體，堅持“周二維權(quán)接待日”制度，市總領(lǐng)導帶班接待來訪職工100余名，開設(shè)“廣元工會法律援助”新浪、騰訊微博，開展“百場法治宣講到基層”“送法進家庭、工會伴我行”等活動，擴大了工會組織的社會影響力，提升了工會依法維權(quán)水平，連續(xù)多年受到省總通報表揚。 （市總法律部）