11月22日，市總工會在昭化區(qū)召開全市企事業(yè)民主管理職工代表培訓會，來自各縣區(qū)、經開區(qū)總工會民主管理工作分管領導和部門負責人、工資集體協(xié)商專職指導員，市產業(yè)、集團（公司）工會及部分企事業(yè)單位工會干部，共120余人參加了培訓會。省總基層工作部部長范會軍出席會議并講話。會議由市總黨組成員、副主席譚一江主持。培訓會特別邀請市勞動爭議仲裁院副院長王建授課。

范會軍在講話中充分肯定了廣元工會在工資集體協(xié)商、廠務公開民主管理等方面取得的成效。他強調，在經濟下行壓力增大的情況下，各級工會要充分認識做好集體協(xié)商、民主管理工作的重要意義，在行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商上下足功夫，提高集體協(xié)商質效。要加強分類指導，了解職工關注的熱點，繼續(xù)堅持行業(yè)談定額、區(qū)域談底線、企業(yè)談增長，切實維護職工群眾勞動經濟權益。要聚焦主責主業(yè)，主動作為，密切聯(lián)系職工群眾，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力。要站在新起點，適應新形勢，展現(xiàn)新作為，保持廣元工會工作良好發(fā)展態(tài)勢，進一步完善“三方四家”協(xié)商機制，合力促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

會上，譚一江通報了廣元市縣工會集體協(xié)商、民主管理工作開展情況，并就做好下步工作進行了安排。他指出，2017年，全市各級工會積極爭取黨政支持、廣泛宣傳動員、主動要約協(xié)商、注重擴面提質，全市已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達95%，共簽訂工資集體協(xié)議2745份，覆蓋企業(yè)4197家。開展“互動話公開、交流促民主”活動座談會60余場，參與職工代表2185人次。開展職工代表優(yōu)秀提案評選活動，向省總擇優(yōu)報送22件提案。他強調，當前和今后一段時期，全市工會要認真學習貫徹黨的十九大精神，認真落實“完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調機制，構建和諧勞動關系”等要求，貫徹《廣元市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》《廣元市企業(yè)工資集體協(xié)商實施方案》，著力規(guī)范協(xié)商程序，強化分類指導，加強人才隊伍建設，開展監(jiān)督評價，推進企業(yè)民主管理制度化、規(guī)范化、法治化建設，推動構建和諧勞動關系，促進職工隊伍與社會和諧穩(wěn)定。

王建圍繞建立健全勞動爭議調解組織、勞動爭議調解的范圍、常見勞動爭議處理等內容，學習解讀《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)，并列舉大量典型案件，深入淺出地講述勞動爭議處理實務，提升了工會干部、調解員的業(yè)務能力和水平。 （市總法律部）