經(jīng)歷了人生最漫長的“假期”后，“80后”的全國人大代表伊永春終于重新“上崗”了。時隔一年再度出現(xiàn)在全國兩會駐地，這位神華烏海能源有限責(zé)任公司平溝煤礦技術(shù)員的臉上，已經(jīng)看不到上一次接受《工人日報》記者采訪時露出的焦灼和迷茫。

　　“不光是技術(shù)人員回到工作崗位，很多內(nèi)退職工也以一二百人為集體，轉(zhuǎn)崗到陜西、新疆等地落實安置?！币劣来焊吲d地說，“大家能像現(xiàn)在這樣安心穩(wěn)定，還要感謝工會為保障職工權(quán)益付出的努力。”

　　整整20個月前，經(jīng)受不住資源枯竭和冗員眾多的雙重壓力，烏海能源公司不得不宣布“放假”。直到去年3月進京參加兩會，伊永春依然沒有接到返崗?fù)ㄖ?/p>

　　“說實話，我不知道這個‘假期’還有多久？”在伊永春和2.2萬烏海能源職工都感到“心里沒底兒”的時候，工會介入了，隨后事情出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機。

　　2016年底，烏海能源公司工會組織召開職工代表大會，292位職工代表最終審議通過了《烏海能源公司職工安置實施方案》。

　　“無論是職工分流安置方式、勞動關(guān)系處理和經(jīng)濟補償支付，還是償還拖欠職工工資、社會保險費和職工安置資金來源渠道，每一項內(nèi)容都是由企業(yè)、工會、職工代表坐在一起反復(fù)磋商，工會的意見發(fā)揮了重要的作用?！币劣来焊嬖V記者。

　　從“心里沒底兒”到“安心穩(wěn)定”，讓伊永春感受到了工會組織的力量。

　　在全國兩會上，“維護職工合法權(quán)益”成為代表委員熱議的高頻詞組。全總兼職副主席許振超代表直言：“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，這句話是寫進《工會法》的。工會改革創(chuàng)新的結(jié)果，只會讓這一職能繼續(xù)強化?！?/p>

　　工會究竟如何才能更好地幫助職工維護合法權(quán)益？

　　在上海市總工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中，朱雪芹代表是農(nóng)民工身份的兼職副主席。她告訴記者，上海工會把做實基層列為改革的重要方向，創(chuàng)新性地打通企業(yè)體制外職工直接入會的路徑，將工會組織覆蓋到農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)者中。

　　為了打通職工維權(quán)最后一公里，上海工會以朱雪芹代表名字命名的“朱雪芹法律援助工作室”開到了勞動仲裁部門的辦事大廳。僅在2016年，這個法律援助工作室就接待了2000多人次的法律咨詢，其中涉及外來務(wù)工人員就有1800多人次，提供法律援助已經(jīng)結(jié)案的達500多件，深受職工群眾好評。

　　“維權(quán)不是口號喊喊就行了?！比珖舜蟠怼⑺拇ㄊ】偣媛毟敝飨w萍說。這位東方汽輪機有限公司風(fēng)電事業(yè)部研發(fā)中心主任工程師同時提醒，工會組織覆蓋到基層以后，一定要主動介入維權(quán)，“要讓職工群眾真切感到工會組織的存在”。

　　“當(dāng)職工的合法權(quán)益遭到侵害的關(guān)鍵時刻，工會組織要敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲?！壁w萍代表說，“你的態(tài)度是不是真誠，職工群眾能感受到?！?/p>

　　對于發(fā)揮工會的維權(quán)職能，朱雪芹代表、趙萍代表的目光是“向下看”和“向內(nèi)看”，全國人大代表、遼寧省總工會兼職副主席徐強的目光則是“向上看”和“向外看”：“在改革創(chuàng)新的進程中，工會干部要聚力在頂層設(shè)計環(huán)節(jié)發(fā)聲，通過參與立法維護職工權(quán)益?！?/p>

　　在遼寧，徐強代表親眼見證了工會組織參與立法的力量——憑借《遼寧省職工勞動權(quán)益保障條例》的法律力量，“招工中用人單位變相收取押金、保證金、培訓(xùn)費，扣押被招用人員身份證、暫住證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證”被明令禁止；《遼寧省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》出臺后，不會談、不愿談、履約難等困擾企業(yè)工資集體協(xié)商的一系列問題都有了法律約束……

　　“有法可依，才能依法維權(quán)。”徐強代表說。

　　“工會參與立法，從源頭上維護職工權(quán)益發(fā)揮了積極作用?！比珖f(xié)委員、河南省高級法院副院長史小紅認(rèn)為，工會不僅要參與立法，還要大力推進普法工作，以及提供法律援助服務(wù)，這些都是法治思維的一種表現(xiàn)。

　　兩會正在進行當(dāng)中。在全國政協(xié)總工會界別，每天的討論，話題總也離不開職工。制定《集體協(xié)商法》、完善《公司法》中企業(yè)民主管理有關(guān)條款、修改《工會法》的建議……一些與職工利益相關(guān)的提案，一年又一年地被總工會界委員屢屢?guī)У絻蓵稀?/p>

　　工會組織該如何完善維權(quán)服務(wù)機制？代表委員們建言獻策，說了很多。

　　來自煤礦的伊永春代表也表達了自己的看法。他認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)把政策幫扶、制度保障和普惠性服務(wù)結(jié)合起來，提高維權(quán)能力，這樣才能促進廣大職工在奔小康的路上共享成果。