9月30日下午，我市企事業(yè)單位“互動話公開、交流促民主”座談會在市總工會二樓會議室召開，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)和集團公司工會代表30余人參加會議。會議由市總黨組成員、副主席譚一江主持。

參加會議的代表踴躍發(fā)言，大家積極交流互動，譚一江逐一進行點評，要求市總法律部認真總結(jié)推廣相關(guān)單位廠務(wù)公開、平等協(xié)商和職代會建設(shè)等典型經(jīng)驗，切實加強企事業(yè)單位民主管理，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依法維護職工群眾合法權(quán)益。譚一江強調(diào)，要增強法治觀念，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《集體合同規(guī)定》《廣元市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》等法律法規(guī)，提高依法開展民主管理工作的能力和水平，教育引導(dǎo)職工群眾依法表達利益訴求，提高企業(yè)負責人對工會工作重要性的認識，依法保障實現(xiàn)職工利益的自覺性和主動性。要著眼源頭參與，積極參加涉及職工切身利益政策法規(guī)的制定，認真研究梳理涉及職工切身利益的法律法規(guī)，推動建立完備的民主管理工作法律體系，聚焦職工群眾切身利益，不斷提高參政議政的能力和水平，使職工群眾的意見和建議作為人大立法、政府制定法規(guī)、企業(yè)建章立制的重要依據(jù)，推動工會民主管理工作和維權(quán)機制建設(shè)不斷健全和完善。要敢于攻堅克難，建立和完善政府與工會聯(lián)系會議制度，發(fā)揮三方機制作用，依靠人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察、政府行政執(zhí)法等有效手段，善于運用法律武器行使職權(quán)，通過下發(fā)《工會勞動法律監(jiān)督意見書》和《建議書》，督促和糾正勞動違法行為，推動企事業(yè)單位民主管理法律法規(guī)的貫徹落實，依法糾正違法違規(guī)行為。要突出工作重點，在提高職代會運行質(zhì)量上下功夫，落實職代會職權(quán)，規(guī)范操作程序，豐富職代會內(nèi)容；依法代表職工開展平等協(xié)商簽訂集體合同和工資專項集體合同工作，特別是推進企業(yè)普遍建立職工工資協(xié)商共決、正常增長和支付保障機制；建立民主管理工作激勵機制，把是否建立和完善民主管理制度作為一項硬指標，在發(fā)揮激勵機制作用上下功夫；以創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動的為載體，依法開展企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作，推進職工董事職工監(jiān)事制度建設(shè)。 （市總法律部）